Комиссия по трудовым спорам

Отчего-то большинство работников уверено, что все заявления по индивидуальным трудовым спорам подлежат рассмотрению только в суде.

Но это не совсем так. Первичным органом по рассмотрению трудовых споров является комиссия (инспекция) по трудовым спорам.

Она создается по инициативе работников или работодателя. Комиссия избирает председателя, зампредседателя и секретаря, она имеет свою печать. КТС может быть образована индивидуальным предпринимателем или любой организацией, кроме религиозной.

У КТС есть уникальный правовой статус, она обладает полномочиями наравне с судами общей юрисдикции, решения комиссии не подлежат пересмотру или отмене.

Комиссия, или, как иногда ее называют, комитет по трудовым спорам рассматривает заявление, если работнику или его представителю не удалось уладить конфликт с работодателем.

Обратиться в комиссию можно в течение трех месяцев с того дня, как работник должен был узнать о нарушении своих прав.

Если работник не подал заявления в установленный срок по уважительным причинам, комиссия может разрешить принять заявление.

При поступлении заявления КТС регистрирует его и обязана рассмотреть документ в течение десяти календарных дней со дня подачи. Рассмотрение индивидуального трудового спора производится в присутствии работника, подавшего заявление, или его представителя.

Рассмотрение в отсутствии вышеуказанных лиц допускается только при наличии письменного заявления работника, а в случае их неявки на заседание рассмотрение откладывается.

Также комиссия по решению трудовых споров имеет право приглашать специалистов и вызывать свидетелей. На заседании ведется протокол, который заверяется печатью и подписью председателя или его заместителя. Решение в комиссии принимается тайным голосованием простым большинством голосов. Копия решения передается работнику или его представителю в течение трех дней.

Решение комиссии по трудовым спорам в г.о. Самара и может быть обжаловано в суд в течение десяти дней со дня вручения копии. Суд рассматривает индивидуальные трудовые споры, если работник не согласен с решением комиссии, если он подал заявление в суд, миновав комиссию, или если заявление было подано прокурором.

Многие, пострадавшие от незаконных действий сотрудников или работодателя в ходе трудовых отношений, считают нужным обратиться в Трудовую инспекцию. Однако этот орган, являясь отчасти инспекцией по трудовым спорам, рассматривает заявление в течение 30 дней со дня его регистрации, что может усложнить и отсрочить процесс.

Вероятно, по прочтении текста у Вас возникнет вопрос: зачем обращаться за помощью к юристу, если заявление можно подать самостоятельно? Ответ здесь может быть только один: это объясняется наличием компетентности и опыта юриста.